Bewerbung ohne Anschreiben – so überzeugst du trotzdem

Warum Arbeitgeber auf das Anschreiben verzichten

Anschreiben kosten Bewerber:innen viel Zeit und klingen oft austauschbar. Viele Personalverantwortliche lesen sie nur noch überfliegend. Ein kurzes Video oder eine Sprachnachricht zeigt dagegen in zwei Minuten, wie du sprichst, was dich motiviert und ob du die Stelle verstanden hast.

Drei Wege, dich ohne Anschreiben zu bewerben

• Video: Du beantwortest zwei bis drei Fragen des Arbeitgebers mit kurzen Videos direkt im Browser.
• Sprachnachricht: Du sprichst deine Antworten ein – ohne Kamera.
• Ein-Klick: Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf und beantwortest nur die wichtigsten Fragen.

Tipps für deine Video- oder Sprachbewerbung

• Ruhiger Ort, gutes Licht von vorne, Handy quer oder hochkant stabil abstellen
• Kurz vorstellen: Name, was du gerade machst, warum dich die Stelle interessiert
• Konkrete Beispiele statt allgemeiner Eigenschaften
• Muss-Kriterien direkt ansprechen, zum Beispiel Führerschein oder Arbeitszeiten
• Natürlich bleiben – niemand erwartet ein perfektes Video
• Vor dem Absenden noch einmal anschauen; neu aufnehmen ist jederzeit möglich

Dein Lebenslauf bleibt wichtig

Auch ohne Anschreiben brauchen Arbeitgeber einen Überblick über deine Erfahrung. Bei Persolib lädst du deinen Lebenslauf einmal hoch – als PDF, Word-Datei oder Foto. Er wird automatisch ausgelesen, in deinem Profil angezeigt und bei jeder weiteren Bewerbung mitgeschickt.