Gestalte mit Persolib die Zukunft des Recruitings im Mittelstand Der Fachkräftemangel ist die größte Herausforderung unserer Zeit. Mit Persolib liefern wir nicht einfach nur Software, sondern die Lösung. Unser System ist das intuitivste ATS (Applicant Tracking System) am Markt, das Recruiting Prozesse nicht nur digitalisiert, sondern revolutioniert. Wir suchen keine klassischen „Verkäufer“, sondern strategische Sales Partner, die Unternehmen zeigen, wie sie im Kampf um Talente gewinnen. 🚀 Warum diese Partnerschaft dein Gamechanger ist Bei Persolib verkaufst du keine komplexen IT Projekte, sondern sofortige Entlastung. In einer kompakten 30 minütigen Live Demo zeigst du Kunden, wie sie: Ihre Time to Hire halbieren. Per Klick Multiposting auf 20+ Jobbörsen aktivieren. Datengestützte Hiring Entscheidungen treffen – 100 % DSGVO konform und ohne Implementierungsaufwand. 🎯 Dein Wirkungskreis bei uns Als eigenständiger Vertriebspartner (§ 84 HGB) verantwortest du deinen Sales Cycle von A bis Z: Targeting & Akquise: Du identifizierst KMU mit echtem Leidensdruck im Recruiting. Discovery & Demo: Du analysierst Bedarfe und begeisterst in der Live Präsentation. Closing: Du führst Verhandlungen eigenverantwortlich zum Abschluss. Handover: Saubere Dokumentation im CRM und Übergabe an unser Onboarding Team. 💡 Das bewirkst du bei deinen Kunden Effizienz Boost: Bewerbungsprozesse werden von Wochen auf Tage verkürzt. Sichtbarkeit: Sofortige Präsenz auf allen relevanten Kanälen und der eigenen Karriereseite. Compliance: Recruiting Teams werden von Admin Aufwand befreit und rechtlich abgesichert. Transparenz: Echtzeit Reports statt Excel Listen und Bauchgefühl. 💰 Dein Profit Modell bei Persolib High Level Provision: Wir beteiligen dich mit 30 % an jedem Abschluss – ohne Deckelung. Cashflow: Schnelle Auszahlung direkt nach Zahlungseingang des Kunden. Profi Enablement: Du erhältst Zugriff auf unsere Playbooks, Demo Skripte, Battlecards und eine eigene Demo Umgebung. Direkter Draht: Enger Austausch mit dem Gründerteam für schnelles Sparring und kurze Entscheidungswege.

Anforderungen

SaaS-Track-Record: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Software-Vertrieb mit klaren Zahlen (Deal-Größen, Quoten, Close-Rates).
Sprache: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.

Wünschenswert

Abschluss-Persönlichkeit: Du beherrschst modernes Solution Selling und bist sicher in der Einwandbehandlung.
Unternehmer-Mindset: Du arbeitest autark, liebst Ergebnisse statt Politik und pflegst dein CRM aus Eigeninteresse.
Netzwerk: Idealerweise bringst du Kontakte in Branchen wie Gesundheitswesen, Handwerk oder Gastronomie mit.