Im Auftrag eines namhaften Unternehmens suchen wir Dich zum als Auszubildenden zum Fachinformatiker (m/w/d) in der Anwendungsentwicklung. Deine Aufgaben bei uns Als zukünftiger Fachinformatiker (m/w/d) wirst Du von Anfang an aktiv in unser Team eingebunden. Deine Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen und deren Programmierung. Du wirst bestehende Anwendungen testen, Fehler analysieren und beheben sowie benutzerfreundliche Nutzeroberflächen entwerfen und umsetzen. Zudem unterstützt Du bei der Erstellung technischer Dokumentationen und schulst Anwender im Umgang mit neuen Systemen. Während Deiner Ausbildung wirst Du intensiv von erfahrenen Ausbildern betreut, die Dir dabei helfen, Dein Fachwissen und Deine Teamfähigkeit kontinuierlich auszubauen. Das bringst Du mit Du hast großes Interesse an technischen Herausforderungen und möchtest die digitale Welt aktiv mitgestalten. Du bist motiviert, Neues zu lernen und Dich in komplexe Themen einzuarbeiten. Kommunikationsfreude und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten, zeichnen Dich aus. Eine schnelle Auffassungsgabe hilft Dir, Dich zügig in neue Programmiersprachen und Technologien einzuarbeiten. Das erwartet Dich Unser Kunde bietet Dir eine abwechslungsreiche und fundierte Ausbildung in einem zukunftssicheren Berufsfeld. Eine attraktive 36 Stunden Woche ermöglicht Dir ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit. Du profitierst von umfassenden Sozialleistungen und wirst Teil eines motivierten und zukunftsorientierten Teams, das großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und gegenseitige Unterstützung legt. Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung bestehen sehr gute Übernahmechancen.

Anforderungen

Mittlerer Schulabschluss oder höherwertig
Gutes logisches Denkvermögen
Starke Motivation und Lernbereitschaft
Begeisterung für das Programmieren

Wünschenswert

Erste Erfahrung mit Programmiersprachen (z.B. Python, Java)
Grundkenntnisse in MS-Office-Anwendungen
Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz