Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen

Im Auftrag eines namhaften Unternehmens im Bereich der Verwaltungsdienstleistungen für kirchliche Einrichtungen in der Region Heilbronn suchen wir Dich als motivierten und engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen. Unser Kunde agiert als Dienstleistungseinrichtung und berät sowie unterstützt seine verbundenen Einrichtungen in vielfältigsten Belangen – von der Personalentwicklung bis zur Umsetzung kirchlicher Projekte. Mit Deiner Expertise wirst Du ein wichtiges Bindeglied und eine zentrale Unterstützung im Personalbereich sein. Deine Aufgaben bei unserem Kunden Bearbeitung von Ein und Austritten, Vertragsänderungen und Versetzungen Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Pflege der Personalstammdaten und Personalakten Überwachung von Fristen und Terminen im Arbeitsrecht Unterstützung bei der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen Allgemeine administrative Aufgaben im Personalwesen Mitwirkung bei der Optimierung von HR Prozessen Diese Anforderungen solltest Du für unseren Kunden mitbringen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Sachbearbeitung Fundierte Kenntnisse im Arbeits , Sozialversicherungs und Tarifrecht (z.B. TVöD oder kirchliche Tarifwerke) Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse in gängiger Personalsoftware (z.B. DATEV LODAS, SAP HCM) Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten Das bietet Dir unser Kunde Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktive Vergütung nach Tarif sowie gute Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort und Weiterbildungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld

Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Personalschwerpunkt
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insb. Word, Excel

Wünschenswert

• Kenntnisse in kirchlichen Tarifwerken
• Erfahrung mit DATEV LODAS oder SAP HCM
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke