Im Auftrag eines namhaften Unternehmens im kirchlichen und sozialen Bereich suchen wir Dich als Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen. Unser Kunde, eine regionale Dienstleistungseinrichtung, berät und unterstützt Kirchengemeinden in administrativen Fragen. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich der fachkundigen Personalverwaltung widmet und die vielfältigen Anliegen der Gemeinden professionell bearbeitet. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Pflege der digitalen Personalakten, Stammdaten und Zeitwirtschaftssysteme Bearbeitung administrativer Vorgänge bei Neueinstellungen, Versetzungen und Kündigungen Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen Unterstützung bei der Entgeltabrechnung durch Vor und Nachbereitung Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Finanzämtern Mitarbeit bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben (z.B. TVöD) Erstellung von Statistiken und Auswertungen im Personalbereich Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im kirchlichen oder öffentlichen Dienst Fundierte Kenntnisse im Arbeits , Sozialversicherungs und Steuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Diskretion und Empathie im Umgang mit sensiblen Personaldaten Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ausgeprägte Serviceorientierung Das bieten wir Dir Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stabilen Umfeld Attraktive Vergütung und soziale Leistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine fundierte Einarbeitung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team Entwicklungsperspektiven in einer sinnstiftenden Organisation Kostenlose Getränke und frisches Obst Angenehme Büroräume in zentraler Lage Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen (min. 1 Jahr)
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
Wünschenswert
- Erfahrung mit Personalsoftware (z.B. DATEV, SAP HCM)
- Kenntnisse im TVöD oder ähnlichen Tarifverträgen
- Engagement in der Kirche oder christliche Werte