Werde Teil von Persolib und gewinne den Mittelstand als strategischer Partner Für erfahrene Sales Profis und unternehmerische Hunter Diese Position richtet sich an selbstständige Vertriebsexperten (§ 84 HGB), die keine Lust auf Mikromanagement haben, sondern mit voller Eigenverantwortung und attraktiven Provisionen Neukundengeschäft im Bereich HR Solutions aufbauen wollen. 💎 Warum Persolib anders ist Bei uns verkaufst du keine Lebensläufe von der Stange. Du verkaufst eine Lösung für das größte Problem des deutschen Mittelstands: den Fachkräftemangel. Mit einer Kombination aus erfahrener Beratung und unserem eigenen Recruiting Stack (SaaS) bieten wir Unternehmen messbare Ergebnisse statt leerer Versprechen. Du agierst als Hunter mit vollem Ownership – vom Erstkontakt bis zum unterschriebenen Rahmenvertrag. 🚀 Über Persolib Wir sind die Softwarelösung, die versteht, wie der Mittelstand tickt. Wir besetzen Schlüsselpositionen in allen Branchen. Unser Ansatz ist direkt, ehrlich und digital gestützt. Wir wachsen schnell und suchen Partner, die dieses Wachstum aktiv mitgestalten. 🎯 Deine Rolle im Sales Cycle Du steuerst deinen Erfolg als eigenständiger Partner komplett selbst: Targeting: Identifikation von Hidden Champions und KMU mit Einstellungsdruck. Outbound Exzellenz: Akquise via Telefon, LinkedIn und E Mail. Bedarfsanalyse: Qualifizierung von Hiring Challenges auf C Level. Closing: Erstellung von Angeboten, Verhandlung von Rahmenverträgen und Abschluss. Account Development: Strategische Weiterentwicklung deiner gewonnenen Kunden. 💰 Dein Profit Modell bei Persolib Maximale Incentives: Rein provisionsbasiertes Modell mit überdurchschnittlichen Sätzen – ungedeckelt und transparent. Schneller Cashflow: Zügige Auszahlung nach Projektauftrag oder erfolgreicher Vermittlung. Sales Enablement: Wir unterstützen dich mit professionellen Pitch Decks, Case Studies und bewährten Playbooks. Tech Vorsprung: Zugriff auf moderne Tools und Automatisierungen, die deinen Sales Prozess beschleunigen. Volle Freiheit: Arbeite ortsunabhängig und nach deinem eigenen Zeitplan. Wir liefern die Infrastruktur, du lieferst die Ergebnisse.

Anforderungen

Unternehmer-Gen: Du bist bereits selbstständig (§ 84 HGB) oder bereit für den Schritt in die Freiheit als Handelsvertreter.
Verhandlungsstärke: Du sprichst die Sprache des Mittelstands und verhandelst sicher auf Augenhöhe mit Geschäftsführern und Personalleitern.

Wünschenswert

Hunter-DNA: Du liebst den Nervenkitzel der Neukundengewinnung und hast 3+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (idealerweise HR, Professional Services oder SaaS)
Souveränität: Du beherrschst modernes Social Selling und klassische Kaltakquise gleichermaßen.
Struktur: Saubere Dokumentation im CRM ist für dich kein lästiges Übel, sondern die Basis für dein Forecasting.
Starke Pluspunkte: Ein bestehendes Netzwerk im Mittelstand oder Erfahrung in der Personalberatung/Zeitarbeit.