Über uns Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und suchen Verstärkung für unser Recruiting Team. Wenn du Leidenschaft für Talent Acquisition mitbringst und Menschen mit den passenden Perspektiven zusammenbringen möchtest, bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben End to End Recruiting Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung. Active Sourcing: Aktive Ansprache geeigneter Kandidaten über Netzwerke wie LinkedIn und XING. Bewerbermanagement: Führen von Telefoninterviews sowie Vor Ort und Begleiterscheinungen. Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung innovativer Recruiting Kanäle und Auswahlverfahren. Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit und Beratung der Fachbereiche bei Personalbedarf und Anforderungsprofilen. Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, HR) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Erste Erfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition oder Personalberatung. Sichere Anwendung gängiger Sourcing Methoden und Social Media Kanäle. Empathisches Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick. Fließende Deutschkenntnisse (Englisch von Vorteil). Das bieten wir dir Flexible Arbeitszeiten & Option auf Homeoffice/Mobiles Arbeiten. Attraktives Vergütungspaket mit Weiterbildungsmöglichkeiten. Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Moderner Arbeitsplatz und motiviertes Team. Klingt interessiert?

Anforderungen

3 Jahre Berufserfahrung
Gute Englischkenntnisse
Teamführung
Kaltakquise Erfahrung